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战队花名册 · 第二届虚拟大学活动中心「Claude 能力增强 · 创新 Skills 大赛」

> 论题:设计一个"非常有意义、有价值、有创新"的 skill 文件,能进一步优化/放大 Claude 这个 AI 的某项特殊能力。

> 赛制:沿用上一届 MetaArena 组队竞技场(执行≠评审)。共 15 支战队 = 上一届 10 支(纯真实人才档案组建,团队原样保留)+ 本届新增 5 支(真实档案 × A129 虚拟公司 agent 混编)。

> 现实专家仅作【模拟顾问原型/参赛化身】,非真实参与;虚拟 agent 为 A129 公司在册角色(roster.yaml)。

> 命门:每队产出 1 个 skill 提案 → 独立 AI 盲评打分 → Top 5 真造成可用 skill 文件(不是 PPT)。


第一梯队:上一届原班 10 支战队(纯真实人才档案)

TEAM-01 · Frontier Forge(专题特战队)

岗位成员来源
队长/方向官Davis Liangabridge
领域专家Adarsh Hiremathmercor
产品设计官Aäron van den Oorddeepmind
AI/工程官Ahmad Abbasmidjourney
商业·增长·风控官Shiv Raoabridge

TEAM-02 · Signal Forge(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Aabhas Sharmahebbia
领域专家Kareem Aminclay
产品设计官Zachary Liptonabridge
AI/工程官Drew Jaeglecaptions
商业·增长·风控官Janie Leeabridge

TEAM-03 · Alpha Harbor(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Sagar Sanghviabridge
领域专家Davis Liangabridge
产品设计官Janie Leeabridge
AI/工程官Andrew Hecognition
商业·增长·风控官Dwight Churchillcaptions

TEAM-04 · Blackbox Breakers(专题特战队)

岗位成员来源
队长/方向官Aatish Nayakharvey
领域专家Davis Liangabridge
产品设计官Drew Jaeglecaptions
AI/工程官Nicolae Rusanclay
商业·增长·风控官Janie Leeabridge

TEAM-05 · Product Alchemists(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Shiv Raoabridge
领域专家Drew Jaeglecaptions
产品设计官Dmitry Shevelenkoperplexity
AI/工程官Gaurav Misracaptions
商业·增长·风控官Sagar Sanghviabridge

TEAM-06 · Agent Foundry(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Abhinav Guptaaisource2
领域专家Janie Leeabridge
产品设计官Gaurav Misracaptions
AI/工程官Gennady Korotkevichcognition
商业·增长·风控官Dwight Churchillcaptions

TEAM-07 · Growth Comets(现实专家顾问队)

TEAM-08 · Deep Research Syndicate(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Adam Evansenterprise
领域专家Zachary Liptonabridge
产品设计官Bruno Estrellaclay
AI/工程官Will Buchwaltercaptions
商业·增长·风控官Sagar Sanghviabridge

TEAM-09 · Velvet UX Lab(跨公司梦之队)

岗位成员来源
队长/方向官Drew Jaeglecaptions
领域专家Dennis Cuidecagon
产品设计官Eli Collinsdeepmind
AI/工程官Scott Wucognition
商业·增长·风控官Gaurav Misracaptions

TEAM-10 · Titan Ops(专题特战队)

岗位成员来源
队长/方向官Adam Selipskyamazon
领域专家Dwight Churchillcaptions
产品设计官Bruno Estrellaclay
AI/工程官Gennady Korotkevichcognition
商业·增长·风控官Chris Pedregalgranola

第二梯队:本届新增 5 支「真实 × 虚拟」混编队

> 组队规则:每队随机抽 2–3 名真实人才档案 + 2–3 名 A129 虚拟公司在册 agent(roster.yaml),真虚互补。虚拟 agent 带来"公司铁律/纪律基因",真实档案带来"前沿领域直觉"。

TEAM-11 · 认知免疫队 Cognitive Immunity(混编)

> 定位:专攻"让 Claude 不被自己说服"——反自欺、反过度自信。

岗位成员属性
队长/方向官Isaac · 首席提问官🏢虚拟 · 第一性提问
领域专家(真实)Yann LeCun · meta🌍真实 · 世界模型/怀疑派
领域专家(真实)Chelsea Finn · robotics🌍真实 · 元学习/泛化
证据审计官Verity · 独立证据审计官🏢虚拟 · 查证据真伪
反偷懒监工Cato · 监工🏢虚拟 · 对抗式审查

TEAM-12 · 校准工坊 Calibration Works(混编)

> 定位:专攻"给 Claude 的每句话配一个诚实的置信度"。

岗位成员属性
队长/方向官Rosa · CRO 首席研究官🏢虚拟 · 要概率+证伪条件
领域专家(真实)Aravind Srinivas · perplexity🌍真实 · 答案接地/引用
领域专家(真实)Eric Glyman · finstrategy🌍真实 · 决策单位经济
洞察官Solomon · 首席洞察官🏢虚拟 · 可证伪赌注
预测官Pythia · 首席预测官🏢虚拟 · 预测归档校准

TEAM-13 · 迁移桥队 Transfer Bridge(混编)

> 定位:专攻"把陌生难题映射到已解决的老问题上,偷解法"。

岗位成员属性
队长/方向官Aria · AI 与方法研究部 负责人🏢虚拟 · 把最强用法落成 skill
领域专家(真实)Scott Wu · cognition🌍真实 · 算法/竞赛编程
领域专家(真实)Ali Farhadi · aisource2🌍真实 · 开源/基础模型
工作流官Wade · 工作流引擎组 负责人🏢虚拟 · 12 原语看门人
技术官Theo · CTO 首席技术官🏢虚拟 · 反空壳要能跑

TEAM-14 · 自洽哨兵 Coherence Sentinels(混编)

> 定位:专攻"交付前扫出自己前后打架的地方"——内部矛盾/数字对不上。

岗位成员属性
队长/方向官Quentin · 质量工程 负责人🏢虚拟 · 没跑过不算交付
领域专家(真实)Jensen Huang · nvidia🌍真实 · 系统级一致性
领域专家(真实)Kimberly Powell · nvidia🌍真实 · 医疗/垂直落地
收敛官Quincy · 首席收敛官🏢虚拟 · 拉回主问题
证据审计官Verity · 独立证据审计官🏢虚拟 · 独立重跑

TEAM-15 · 火力调度队 Effort Dispatch(混编)

> 定位:专攻"让 Claude 自动判断该用多大火力"——不杀鸡用牛刀、也不小马拉大车。

岗位成员属性
队长/方向官Magnus · 总调度官🏢虚拟 · 任务前分流
领域专家(真实)Sarah Guo · finstrategy2🌍真实 · 判断力/投资品味
领域专家(真实)Roelof Botha · finstrategy2🌍真实 · 资源优先级
运营官Owen · COO 首席运营官🏢虚拟 · 流程不顺先修流程
提问官Isaac · 首席提问官🏢虚拟 · 锁 crux

_组队理由(混编队通用):5 个关键岗位齐(方向/领域×2/纪律/审查),真实档案供前沿直觉、虚拟 agent 供 A129 沉淀的反表演纪律;跨机构技能互补。现实名人仅作模拟参赛化身。_